一、文件出臺的背景是什么？

為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于延續實施失業保險穩崗惠民政策措施的通知》（人社部發〔2025〕18號），充分發揮失業保險功能作用，支持企業穩定崗位，助力提升職業技能，兜牢失業保障底線，省人力資源社會保障廳會同有關部門在全面梳理政策措施的基礎上，結合我省實際進一步細化、實化政策措施，經省政府同意，印發《關于落實失業保險穩崗惠民政策措施的通知》（以下簡稱《通知》）。

二、《通知》如何延續實施穩崗返還政策？

本次延續實施穩崗返還政策重點突出延續性和規范性。其中，延續性體現在政策對象、申請條件、資金用途與上一年度保持不變，且繼續在國家政策允許的范圍內頂格執行；規范性體現在對勞務派遣單位須提交的申請材料進行了進一步明確，防止發生資金截滯留情況。

三、《通知》對技能提升補貼政策有什么新調整？

本次延續實施技能提升補貼政策，重點調整了兩方面內容。一是增加已持有同一職業（工種）高等級證書的不再享受低等級證書補貼、由失業保險經辦機構核驗企業在職職工證崗相適情況2項要求；二是按照國家要求，將每人每年享受補貼次數最多不超過3次，調整為每人每年可享受1次，對取得急需緊缺職業（工種）證書的符合條件人員，可在享受1次的基礎上增加2次補貼次數。明確2025年4月16日前已發放、已提交申請的，按原政策申領次數執行，計入全年申領次數。

四、《通知》在保障失業人員基本生活方面有什么新內容？

在優化保生活待遇發放方面，深入落實國家有關要求，積極推進失業保險金申請與失業登記集成辦理。在做好大齡失業人員保障方面，強調法定退休年齡按國家明確的法定退休年齡執行，不因實施彈性退休制度選擇的實際退休年齡而改變。

五、《通知》有關政策措施的執行期限？

1.失業保險穩崗返還政策執行期限至2025年12月31日。

2.技能提升補貼政策執行期限至2025年12月31日。

六、有什么注意事項？

1.對于2025年1月1日至2025年6月16日《通知》印發期間已提交技能提升補貼申請且申請時符合條件的，經辦機構可予以補發。

2.法定退休年齡按《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》（2024年9月13日通過）明確的法定退休年齡執行。

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